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顶尖的液压机管理精英定期做的事是激励

发布时间:2013/4/8
  你越是重复说这样的话,一股无形的力量便越会激发你心底的潜能,使它充塞于你的全身。这是一种非常奇妙的作用,由于镜奉呈现的是自己的具体形象,因此更可以感觉出自己的坚强和信心。
  有一次艾科卡受邀赴麻省理工学院的史隆管理学院进行演讲。由于听众都是顶尖的卷板机管理精英,故艾科卡好好地准备了一番,而且带了很多备用资料。结果出乎艾科卡的意料,这些高手问的都是有关激励方面的问题。有一位听众甚至还问道:″你是福特汽车公司的总经理,你今天来这里演讲,在公司里的那些主管该由谁来激励。的确,激励是必须做的,而且是必须定期做的事。正面的激励可以使人勇敢地站在高于别人酌地方放手一搏。
  现今,当一家卷板机厂家的业绩滑落,或工作人员流动率太高,或产品的品质不佳,或缺乏团队精神、单打独斗,公司主管立即想采取的行动多半是裁员或降低开支,再不然就是设法提高薪资、改善福利。

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